博狗发牌太恶心_互联网巨头反腐录:内有监察,外有“联盟”

  • 发布时间:2019-12-26 12:04:50

博狗发牌太恶心_互联网巨头反腐录:内有监察,外有“联盟”

博狗发牌太恶心,互联网巨头反腐有何高招?

近来,互联网行业掀起的一股“反腐旋风”引发外界关注。

南都记者注意到,近年来,互联网企业反腐动作频频,甚至不惜拿企业核心干将“开刀”。据统计,近7年时间,阿里先后有6名高管因腐败“下课”;在百度,“打虎”的触角也延伸至高层,包括百度原副总裁的李明远也因经济问题引咎辞职。

  BAT被查的“少帅”们

因涉贪腐问题,曾被誉为“优酷少帅”的杨伟东被推向了风口浪尖。在被警方调查前,外人眼中的杨伟东风头正劲,连优酷创始人古永锵都曾评价他是“能够带队打仗的人”。

据悉,杨伟东是优酷和土豆合并后引入的首名高管,在高层频繁变动之时,他一直是个“不倒翁”,被调侃为“流水的大文娱高管,铁打的杨伟东”。2016年,阿里完成对优酷土豆的收购后,他兼任了阿里音乐的CEO.去年11月,他还接任阿里大文娱董事长职务,权力进一步扩张。

但杨伟东最终在经济问题上“碰壁”。据《财经》报道,阿里内部对于杨伟东的调查已经持续了一段时间。杨伟东在外部公司一直有占股,优酷内部一定层级的管理人士基本都知道。另据虎嗅网报道,杨伟东所谓“经济问题”涉案金额可能过亿元。

同样是“少帅”,百度原副总裁李明远两年前因内部腐败黯然“下课”。根据百度公司发布的内部邮件显示,他是在参与公司某项收购项目中,与被收购公司负责人有私下巨额经济往来而被举报,并且邮件中称,李明远已主动认错,并已主动向百度提出辞职。

和李明远一样身为80后,腾讯原总监岳雨原本也年少得志。不过,她被指控在任职期间受贿并侵占公司财产。经法院审理查明,岳雨与其下属樊丹、张东波等人,代表腾讯与多家电视台商讨广告投放业务时,均通过岳雨指定一家第三方公司签署合同。合同被虚增了广告投放费用,数百万元资金通过这家第三方公司被套取,最终流入岳雨等人的口袋中。最终法院审理认定,岳雨从中侵占腾讯资金373.9万元。

此外,另一名80后、淘宝聚划算原总经理阎利珉早在2012年就因受贿被判处7年有期徒刑。

互联网企业被指腐败“易发多发区”

因涉腐败被查的,远不只这些“少帅”们。据电子商务研究中心于2017年5月发布的《近年互联网公司涉腐反腐案件榜单》,从2010年起开始计算,互联网行业反腐事件共有29起,其中包括京东8起,阿里巴巴与百度均为6起,腾讯3起等。

另据《中国经营报》记者不完全统计,从2016年开始,仅京东就先后披露出40余件不同程度的贪腐事件。

从近年来的公开报道来看,互联网企业涉贪腐人员有总裁、部门总监、总经理这样的“老虎”,也有普通技术人员、“小二”、配送员这样的“苍蝇”;有违反公司规定被“扫地出门”者,也不乏违法犯罪成为阶下囚者;有层出不穷的“微腐败”,比如收受香烟,利用系统漏洞贪占小便宜,与外部人员勾结收费删帖,也有“小官大贪”———某线上购物商城配送员利用职务之便侵占公司货款,涉及金额高达50余万元;涉案金额,有几百元的财物,也有上千万元的巨款;有单人作案,也有涉及数百人的窝案;发生腐败问题的企业,有成立10多年的“老牌巨头”,也有这两年才异军突起的创业公司。

根据中央纪委国家监委官方微信号文章分析,互联网企业常见的一些腐败现象包括:商业贿赂、职务侵占、利益输送、“微腐败”、吃里扒外等。其中,最为常见的是商业贿赂问题,2016年12月至2018年8月间,某互联网公司通报了24起内部腐败事件,其中大部分是运营人员收受贿赂,比如收受好处费并违规向供应商提供运营支持,向商家索要股份、现金等,不少人涉嫌非国家工作人员受贿罪而被警方调查。

  互联网腐败问题凸显,原因何在?

有评论指出,腐败问题已成为困扰国内互联网企业发展的一大顽疾,其主要表现为企业寻租空间的扩大和腐败土壤的滋生。

今年9月发布的《反腐倡廉蓝皮书:中国反腐倡廉建设报告N O .8》分析,当前在我国互联网企业飞速扩张其商业版图的同时,尽管企业管理层凭借产品研发、服务升级以及跨界收购等多个领域的先发优势使企业成功做大做强,但由于其在创业初期引入了大量的风险资金,这种不计成本的投入,加之内部监管方面经验的欠缺、内部反腐监管制度建设的相对滞后,无形中也降低了雇员的违法犯罪成本,使得内部腐败易发、多发。

内有监察,外有“联盟”

“内部腐败将导致的后果便是有规不依、有令难行、权责边界模糊,整个团队上下离心,企业利润被侵蚀,竞争力不断下降。”上述报告如此判断。

显然,许多互联网企业注意到了问题的严重性。职业道德委员会、廉正部、内控合规部、“反舞弊团队”……大型互联网企业自己的监察部门纷纷应运而生,负责打击和预防内部腐败。

以京东为例,京东集团在2009年成立了监察部,并于2011年底设立审计部,之后两者合并为审计监察部,主要承担企业的独立调查和腐败预防工作。在2012年11月,审计监察部正式改组为内控合规部,下辖腐败调查组、内控审计组和腐败预防组三个直属部门。

据了解,三个部门在职能上各有分工,协同配合,构建起一套调查处理、风险防控和宣传教育三位一体的反腐败治理体系。其中,腐败调查组直接参与企业内部腐败事件的调查核实,并对涉事人员和商家依法进行处理;内控审计组负责内部审计,通过创新审计内容和审计方式以加强企业内部控制,应用审计结果来达到循环监督的目的;腐败预防组负责对企业内部腐败高风险部门、供应商进行宣传和培训,让员工和合作伙伴了解廉洁政策和文化,让员工和合作伙伴参与诚信经营的监督体系。

2009年,阿里巴巴成立廉正部,2012年设立首席风险官,职责之一就是把控企业内部的风险,预防和整治内部腐败。

腾讯负责整治内部腐败的则是反舞弊团队,其主要职责是受理有关舞弊问题的投诉,并进行相关调查取证。

百度的相应部门名为“职业道德建设部”,内设委员会,负责监督、核查公司内部员工的违法违纪行为。部门的核心成员均为从事过企业内审、检察官、警察等职业的专业人士,具有高度独立性。在进行腐败案件调查时,不必经过相关业务部门领导即可直接展开调查,直接向最高管理层汇报工作。

360则在2011年成立监察部,负责对公司内部贪腐案件的查处。

值得一提的是,在反腐战线上,许多互联网企业也摆脱单兵作战的思路,京东联合腾讯、百度、沃尔玛中国、宝洁、联想、美的、美团点评等多家互联网企业组成了“阳光诚信联盟”,建立失信信息共享机制,对接企业H R,对失信人员自动识别、永不录用,增加腐败人员的失信成本。